Bespreking: 75 Checklisten voor de nieuwe manager

Als iemand die leidinggeeft heeft u een uitgebreid scala aan verantwoordelijkheden en taken, uiteenlopend van het coachen en motiveren van uw team, tot het verzorgen van presentaties.

In 75 Checklisten voor de nieuwe manager passeren de belangrijkste processen waarmee leidinggevenden te maken hebben de revue. De checklisten in dit boek ondersteunen u bij het kijken hoe het ene en ander ook alweer werkt, hoe u een gegeven proces het best kunt voleinden, welke zaken u precies nodig heeft of hoe u ene bepaalde taak goed kunt aanpakken. Deze checklisten uit dit boek verschaffen u de zekerheid dat u niets over het hoofd ziet, met name op die momenten dat u veel punten tegelijkertijd dient te overzien, van doen heeft met complexe procedures of in nog onbekend terrein verzeild raakt.

Meer artikelen in rubriek: Boek (11)

Meer artikelen

Personal Coaching startpagina

Gedeeld leiderschap Managementboek van het jaar 2012 - Titel het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 is bekend gemaakt. Het is: Gedeeld leiderschapTitel van het winnende managementboek 2012 is bekend gemaakt. Het boek is: Gedeeld leiderschap door Paule-Peter feld en Jelle Dijkstra. De managementboekjury maakte op donderdag 15 maart de winnaar bekend dat gebeurde tijdens het 9e Managementboekengala in Amsterdam.

Bijzondere training coaching - Bijzondere coach cursus; leer hoe u om verklaringen en excuses heen coachtDit kent u vast wel. Vaak heeft het er van weg alsof mensen alleen maar oude koeien uit de sloot halen. Ook nog eens met een hele opsomming aan verklaringen bovendien."Een tijd terug gebeurde me dit en dat.

Boekbespreking Visuele meetings - Hoe graphics, idea mapping en post-its groepsprocessen transformerenAls mensen op een visuele manier werken: hebben ze betere ideeën, zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen en nemen ze betere beslissingen. Visuele Meetings is een gids voor het gebruik van nieuwe technieken voor visueel werken en denken met teams, en geeft u een overvloed aan tools en trucs om samenwerking, creativiteit en baanbrekend denken aan te wenden.

Resultaatgerichte mental coach - Mental coach met concreet resultaat voor managers, professionals en ondernemers, voor meer succes, betere relaties en meer voldoeningDaar hoeft niet direct iets aan de hand te zijn om een mental coach in te zetten. In tegendeel, u bent erg verstandig wanneer u coaching inzet.

Boek: Managers, Mantra's & Mythen - Wat als managementmythen tot dogma verheven worden?Iedereen is wel bekend met waarheden van managers zoals: 'medewerkers willen niet veranderen', 'de klant is koning', 'kwaliteit kost geld', 'de kost gaat voor de baat uit' en 'we moeten kiezen'. Zulke oneliners hebben de status van een mantra gekregen: zegswijzen welke telkens weer herhaald worden tijdens bijeenkomsten van managers.